第六組 績效評估

領導者與領導
博楊
利用案例串連全場，
簡報內容精簡卻緊扣主題，
案例的挑選也相當適合主題。
利用比較方式介紹內容，更能清楚分辨觀念。
語調清晰，不用麥克風也能清楚說明，對於內容能夠侃侃而談，準備相當充分
將課本不足之處加以補充並探究，深入探討。

筆記：
領導者的特質並不一定會是成功的領導人，
領導者最重要的特質是誠信，
創新（inovation）比改進(improvement)重要

願景在現代企業更為重要，必須要有共同願景，企業員工才能盡心盡力為公司付出，
管理學因為情境而無法四海皆準。