[NOTE]電子商務管理

安隆風暴與組織文化
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權變理論
創業家很重要
每個人都有自己的海角七號，一個精采的故事。
要有背景經驗加上思考問題，一邊做一邊想。
管理不外乎人性，少了人性無法提昇管理成效，管理最難的就是人。
人是關鍵，人有慾望，人有特性，偷、騙可能是管理的死角，如越南、馬來西亞，投資必須注意這樣的問題，可能被其他國家佔據。
創業集資的問題是關鍵，觀察半個地球評估，不管在哪還是人的問題。
創業家不留私，分享技術，才能互通有無。
認證最終目的，除了突出，還要每年燒錢。